L’Assistant Administratif Paie assure la collecte, le traitement et l’enregistrement des informations et données relative à la rémunération du personnel.
Il actualise les dossiers du personnel, contrôle la validité des données, prépare les données de paie issues du suivi d’activité, tient à jour les documents et déclarations légales.
Il fait preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon relationnel. Il a un devoir de confidentialité.
Il reporte au responsable des ressources humaines.